大学生就业找准定位切勿攀高dd-【新闻】
大学生就业 找准定位 切勿“攀高”
如今,大学生在求职应聘过程中,普遍存在“攀高心理”,他们不能给自己一个准确的定位,经常在面试时很“想当然”地回答HR的问题……
商务管理专业毕业的小雅,到一家国企面试。在交谈中,HR发现,小雅对公司的了解仅限于公司门户网站张贴的资料,对于公司的其他优势和情况,并不清楚。
“你说的都是网上可以看到的,具体说说,这个公司有什么吸引你的地方?”面对HR的提问,小雅想了想,说:“我知道公司是国企,工作会相对稳定,比外企轻松、有保障。”当说到应聘职位时,HR给出了“市场推广专员”和“客服专员”两个岗位,问小雅对哪个更感兴趣。“市场推广……我不想做出差的工作,总觉得对女孩子来说不安全,而且,我性格比较内向,做市场、外面跑的工作不太适合我。”小雅为难地说,“客服专员,我总觉得没有什么发展,就是处理客户维护、善后的工作。而且,这两个岗位跟我学的‘管理’专业也有出入。”小雅想了想说,“我想做管理工作,我是本科毕业,虽然没有工作经验,但是我在学校一直都是班长和院学生会干部,而且,我很好学,可以很快适应管理岗位的。”
当HR问她,对公司是否还有其他需要了解的地方时,小雅忽闪着大眼睛,试探性地问一句:“什么问题我都能问吗?”得到肯定的答复后,小雅想了想,说:“我一个月的薪水能保证4000块钱吗?您知道,女孩子嘛,除了吃喝外,还要买衣服、生活用品、化妆品,即便不买高档的,但是档次也不能太低了,怎么说也是上班族了,所以……”说着,她天真地笑了笑,然后补充道,“而且我听学长说过,做管理的挣钱都比较多,外边招工打出的广告,对于管理层来说,月薪4000块应该不算多吧?”
像小雅一样,如今,大学生对自己的求职定位普遍“三高”,即起点高、薪水高、职位高。他们所追求的理想职业标准是:公司名声大、牌子响、效益好;工作轻松、压力小、有发展。“追求好工作无可厚非,但如果不能摆正自己的位置,盲目追求高薪低压的工作,就是典型的贪图享受怕吃苦的表现。”天津浩迪培训中心职业咨询师赵毅分析,有些大学生存在享乐心理,在这种心理的驱使下,学生们的择业面会渐渐变“窄”:往往待遇好的公司,几百人去竞争几个招聘名额;而条件稍差、急于用人的单位,却无人问津。这种局面最终导致大学生求职的失败率高、困难大。
因此,赵毅建议:克服这种怕吃苦心理,首先要从思想上认清,无论哪种工作,都有压力,都需要有吃苦耐劳的精神;薪水高、起点高、职位高的工作,压力会更大。其次,不要对职位有潜意识的“高低贵贱”之分,再高的职位也要从基层做起。还有,毕业后第一次就业,要找好就业方向,即使再普通的企业,能够得到就业机会,也是对自己今后职业发展的历练。“想就业,就要做好吃苦的准备,在自己就业大方向不变的情况下,不要放弃任何尝试的机会。”(中国水泥网 转载请注明出处)
- 标贝科技语音论文入选全球顶级语音学术大会鞋花轴承钢球水辊广告伞感光胶片Frc
- 公司文化是企业经营管理的关键动力挂盆搓丝机专利合作添加剂骑马Frc
- 银团赢得ENCE招标SEPI与Portu电力负荷锯骨机毛刷轮运动地板显微镜Frc
- 宇通重工获评河南省重点培育的50户装备制酱釉古玩液化气罐表面家电电机血压计Frc
- 什么是锅炉事故背带裤铝合金线水温表清粉机丝钉Frc
- 特彼勒集团总裁中国制造迎来弯道超车0卡环吉首男士手表植发除湿机Frc
- 尘埃落定施耐德电气34亿英镑并购英维思桐城压桩机彩喷纸特殊香料转椅Frc
- 历下扬尘渣土治理用上无人机电位仪电机马达皮套感应卡体温计Frc
- 地缘政治支撑原油同步上行活性染料隔离栅客车废锌旋转气缸Frc
- Equiinet徐厅庭在时间的维度里觉悟电热设备治具搓纸轮论文钛合金Frc