大学生就业本领勿残缺dd-【新闻】
大学生就业本领勿残缺
今年医科生就业不用愁,高职生工作却不好找……《温州日报》教育版新近关注的大学生就业形势,切中热点,引人关注。
同在温州的大学,为啥有“冰火两重天”的就业态势?显然,跟就读的大学及其专业关系密切,更与经济形势、社会大背景相关。
经济形势走好,社会发展加快,就业岗位增加,大学生就业机会相应从容;反之,大学生找工作的机遇相对减少。尽管如此,面对高校扩招后每年庞大的大学毕业生队伍,所提供的就业岗位终究有限,基本上处于供不应求的局面,难以完全满足毕业生的需求,尤其是那些公务员身份、事业编制人员的热门职位,更是“僧多粥少”,出现“千军万马难过独木桥”的情景。
既然大背景无法改变,形势不容乐观,那只有直面现实,尽可能在“夹缝中”求得生存。不论是高职院校、普通大学还是重点大学毕业的学生,绝大部分当下都面临前所未有的就业压力。“拼爹”现象不能说没有,可绝大部分靠的还是真才实学和努力争取。不管求职之路有多辛苦,对于刚刚迈出校园、踏上社会的学生来说,也是一种难得的人生经历和磨练。
说起来,现在“严进宽出”的中国式大学教育真叫人不敢恭维,大学教育与社会需求的严重脱节一直被人诟病。重书本知识的灌输,轻实践能力的培养,毕业之后缺少一技之长、一技之能,眼高手低常常成为通病。同时,一些大学管理松懈、治学不严谨,致使有的大学生就读期间放任自流、学业稀松,及至毕业求职之际方知“书到用时方恨少”,徒有懊悔为时已晚。本领的残缺,给大学生就业带来了一定的困难和恐慌。
造成大学生就业窘迫的还有招聘单位、企业的门槛人为拔高。在大学生供过于求的现状下,有的单位、企业借机提高学历要求,非高学历不用,实际上是浪费学历和人才;或大搞性别歧视,鉴于女生的生理特点将其排除在外;福利待遇超过期望的底线,不给今后的提升空间等,这些苛刻的条件下,不少大学生望而生畏,无法实现自己的意愿,导致许多毕业生纷纷“落马”。
就业是个老话题,喜忧参半也好,尚在探路也罢,对大学生来说,面对现实,学有所成是关键。
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