湘潭以六项工作为主线努力开创人社事业新局面【消息】

发布时间：2020-09-16 01:25:03 阅读：次来源：加热器厂家

会议现场。

红网时刻湘潭3月10日讯（记者楚湟通讯员李荀龙）3月9日上午，记者从湘潭市人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年湘潭市人社局将统筹做好就业创业、推进多层次社保体系建设、深入实施人才强市战略、着力构建和谐劳动关系等六项工作，始终把保障和改善民生、增进民生福祉作为出发点和落脚点，不断提升人民群众的获得感和幸福感。

在就业创业方面，今年，湘潭市人社局通过大力推动创业带动就业，继续开展职业技能振兴专项活动，建设高技能人才培养基地，推行公共就业服务均等化，基本实现公共就业创业服务和普惠性就业政策对常住人口的全覆盖，实现城镇新增就业5万人，失业人员再就业2万人，新增农村劳动力转移就业1.2万人，城镇登记失业率控制在4.1%以内；实现在潭高校毕业生就业人数达5000人，留潭就业率提高5个百分点。

在推进多层次社保体系建设方面，市人社局充分利用全民参保登记成果，推进人群参保全覆盖，继续落实社保降费、费率过渡试点等企业减负政策，做好企业参保优惠费率过渡试点工作，突出运用社保制度各项改革成果，继续深化医保支付制度改革，在二级以上公立医院全面实施106个病种按病种收费，深化湘潭“全国社保卡综合应用试点示范基地”试点建设，大力推动社保卡“一卡通”应用建设。

同时，湘潭市人社局将通过深入实施《湘潭市产业人才引进三年行动计划(2017-2019年)》，举办专场招聘会，吸引高层次和急需紧缺人才来潭建功立业，加强引智引才示范基地建设和留学创业园建设；进一步深化职称制度改革，加强人事考试管理，做好专家服务工作，重点开展有条件的企事业单位博士后工作站、研发中心申报工作，做好国家级、省级引智项目申报及推广基地(示范单位)创建工作，做好留学人员创业服务工作，大力引导、鼓励和扶持产业人才。

此外，构建和谐劳动关系也是湘潭市人社局今年工作的一个重点。该局将积极推进劳动保障监察“两网化”及12333咨询服务平台建设，公平公正、依法及时处理好各类劳动人事矛盾纠纷，确保结案率达95%以上；通过完善政府、工会、企业代表共同参与的协商协调机制；突出抓好农民工工资清欠，全面推进实名制管理，落实工资专户和保证金制度，推广银行代发办法，从源头上解决农民工工资拖欠问题。